需要笔试,再技术面,再HR面 一:hr电话问了下基本情况,目前离职在职,介绍了一下公司基本情况,期待薪资(约20分钟)二:线上笔试,平台:牛客网,形式:选择题+编程题,选择题为英文形式,包括C语言基础知识和少量数据结构(栈,二叉树),编程题:为常见的根据条件实现函数三:微信视频面试,用时1小时,主要针对简历中的项目及相关细节进行提问,以及C语言的一些基础知识。
面试官问的面试题: 你为什么选择我们公司?根据自己想法,一般是专业适合,想在贵公司平台锻炼自己,让自己和公司一起成长你有什么特长适合我们公司专业,少年气,是历经千帆举重若轻的沉淀,也是乐观淡然笑对生活的豁达。看得见多远的过去,就能走得向多远的未来。首先英语介绍,然后介绍自己的专业,实习经验,最后你可以提问题,最后等通知
一面:
这次面试是线下的面试。将简历、学籍验证报告、带公章成绩单、英语证书的资料交给面试官,先做个自我介绍,问了一下家庭情况。
然后面试官问你意向的求职岗位。我说了意向是软硬件开发,自动化系统开发这一方面的,询问了几个上机笔试的问题,被告知上机笔试成绩80+。一面又做了2道题,一个计算增益,一个阐述闩锁我的一面倒是没问很多问题,听其他人说,问的问题还是挺多的。
你提到的能力有什么实例能够证实吗?
自己的相应的能力表现在哪里?
单例模式对象创建的安全性?
单线程和多线程具体的使用场景
谈谈你对同步和异步的理解
高并发场景中,如何解决余额为-1的问题
如何解决相互争夺资源的问题