其实这种所谓储备干部,都是希望你去拉人继续卖保险,组建团队,不管讲的多好听,但有些人很想得开,就是不想要买保险,如果一个城市这种保险公司每年都招人,那么告诉你就是这个城市市场被瓜分差不多了。。
面试官问的面试题: 一般保险分两大部分,营销就是单纯靠关系拉保险,不管当时怎么承诺,只要卖到保险,有提成就好,第二部就是所谓的售后部,一方面内勤处理理赔之类的,另一方面就是处理第一部分的人离职后的烂摊子,忽悠人完走人,当初买保险的人不能让他退保,要继续买保险。。。当然如果你确实自己需要买保险,就自己挂个简直,买保险还能自己拿回扣,相当雨省钱,至于以后是否有集体保险金提兑的问题就看命吧。