1、首先是hr了解了我的基本情况，包括上一份工作的工作内容、离职原因等等。在详细了解我之后很平等的和我介绍了公司的情况，我觉得很专业
2、面试内容部的负责人，也是问了我的基本情况，考验了我汽车的专业知识
3、最终面试的是公司负责人，感觉很严肃。相比前两个轻松的状态，我一下紧张了，还好表现的比较淡定，问的一些专业问题也都对答如流。
4、在我走之后，hr就找了我谈薪资，并给我准备offer

1、上一份工作的工作内容
2、从上一份工作离职的原因
3、谈一款你比较熟悉的车
4、有没有自己的原创作品？

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一对一面试。线上面试。应该是岗位主管面试。
问了一些汽车方面的专业知识。考察对汽车知识的了解。
问了为什么选择这个岗位。

请推荐一下20万和30万左右的车型。
你家里开什么车？
你喜欢文字类的还是喜欢视频类的。
聊一些简单的问题。

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一上午搞定，三轮面试，节奏快效率高，工作环境很好，面试官很nice，整个面试过程很愉快。专业面试在你紧张的时候甚至会做一些引导。HR是很年轻的小同学，但很专业，所以可以非常正常的沟通。第二天接到面试通过电话，收到offer，薪资比我提的还高。

1. 离职原因，为什么想来我们公司？
2. 一辆汽车，你觉得该从哪些方面进行测评？
3. 如果一个汽车转弯侧倾，可能是哪些方面造成的原因?
4. 你对各大汽车品牌的看法是什么？你喜欢哪款汽车？为什么？

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