空勤保障面试经验 - 共11条真实空勤保障面试经验分享

面试过程：

压力面试，对工作岗位的理解。个人性格匹配度，是否适用一线强压工作。最后一轮英语面试，测试英语口语是否流畅。

面试官问的面试题：

压力面试，对工作岗位的理解。个人性格匹配度，是否适用一线强压工作。最后一轮英语面试，测试英语口语是否流畅

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面试过程：

一面是群面，面试官给案例然后给15分钟讨论时间，之后挨个陈述自己的观点，没有什么难度，通过率60%，如果觉得第一轮说的不好一定要在后续的补充说明里好好表现；
二面也是群面，挨个自我介绍，结合自身简历提问一些航空公司的一些事情表达一下个人想法，over，此轮的刷人比率很高20-30%通过率。

面试官问的面试题：

为什么来我们公司？对公司有哪些了解和见解？进行英文自我介绍。对应聘岗位的职能的理解之类的常规问题。

面试过程：

我只参加了初试，先是进行无领导小组讨论，之后便开始了第二轮的面试，三个面试官，五个人，先是做自我介绍，之后一个的问问题

面试官问的面试题：

嗯，本来选的是他岗位，然后调剂到空勤保障类，问愿不愿意服从调配。之后就是问登记表上的一些内容

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