通过公司官网投递个人简历，先网申做性格测试，之后人事通知进行面试，面试时间为一天，上午进行答题，题目较难，自带电脑，答题通过后下午通知合伙人面试。主要根据个人简历提一下相关问题，可以故意卖一个破绽，引导合伙人向自己熟悉的方向提问。

1.自我介绍
2.在项目中遇到的困难，如何克服困难？
3.个人有什么优势？
4.是否可以接受出差
5.对公司有什么认识
6.还有什么其他想要了解的问题

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1、先是人事打电话询问，简历初筛，候选就是约谈具体面试时间
2、只有一面，合伙人和业务高级经理一起面谈
3、超不多2-3天出面试结果，

1、先做自我介绍；
2、问了上个工作的离职原因；
3、之前工作的具体内容，会具体问你各个流程如何；
4、

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智联上申请的，先笔试，笔试考了行测和会计税法专业知识，还有应为阅读理解，大概一周的样子，接到了面试通知。先是两个经理面试聊了聊项目经历，其次是合伙人面试，好像问的是长投的初始确认吧。感觉面试眼缘还是蛮重要的，如果能和面试官聊的比较愉快，拿到offer的几率很大。

经理面试：1、施工企业应收账款和预收账款能否对抵；2、某施工企业确认收入的方法；3、聊了一些审计国资企业的感受；
合伙人面试：1、长投的初始确认；2、同一控制下企业合并，长投应如何入账。

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