财富管理顾问 专题汇总
财富管理顾问 专题汇总
经历了2次面试+2周实习+实习答辩
第一次面试是线上半结构化面试，每人大概约5分钟，主要问了对券商营业部的了解以及对岗位的热情；
第二次面试是前往对应的营业部进行线下面试，面试官共2位，1位是营业部的主要负责人之一和1位后期的实习生导师，面试时长大约30分钟，面试问题很灵活，根据个人简历、对券商的了解、对岗位的认知等各个方面进行面试。
券商一般有实习考察，中信证券营业部是2周。由于疫情，今年的实习在线上开展，主要是对营业部的业务内容进行简单的了解和学习，同时也能参与部门的晨会和相关的基础工作。
实习汇报不难，根据2周的实习内容进行总结，并且考察应聘者对销售的认识和能力。实习其实是双向选择，应聘者可以通过短期实习了解岗位的具体工作内容，考虑是否与自己的期望和性格匹配；招聘官也会通过实习来考察你的个人能力和就职意向，以及与财富管理岗位的匹配程度。
1、自我介绍（必有项目）
2、对券商分支机构的了解，总部与分支机构的差别
3、券商的客户经理与银行的客户经理差别是什么
4、推荐一只基金，如何说服客户去选择（这个是因为我个人有购买基金的经验，所以才问的）
5、家庭情况、为什么留在北京、高考成绩
首先是做了一套笔试题，主要是c语言还有一些简单的数据结构，最后还有一道智力题和编程题，难度对应届生来说比较友好，考察的不深。
第二天就收到了面试的通知，第一轮是技术面，面试官比较年轻，头发也很多，先是让我自我介绍并结合介绍问了我一些问题，然后问了c语言，大致就是笔试题里的东西，还让我手写了冒泡排序，接着又问了做了什么项目，最后又问了linux，我回答没有学过，最后面试官问了我薪资的问题，由于第一次面试没有什么经验，回答的也不好所以就说8000。
一面过了一会儿就打电话来通知一面过了让我二面，二面比较简单面试官还是让你自我介绍，问了些项目，遇到的问题，怎么解决薪资之类的，面试官没有给太大的压力。
隔了一个周末又通知我三面，三面是最难的，面试官是一个经验丰富的老同志，首先是自我介绍，自我介绍的时候给自己挖坑了，结果被面试官嘲讽，然后问了c数组指针，接着又问我快速排序(不会)，然后又问计算机网络，还问了linux（没学过），线程和进程，我答得都不太好，最后面试官问了我薪资要求，这里我回答9000，由于和前几轮说的不一样，又被面试官给搞了。
本以为已经凉了过了几天又收到邮件通知我面试通过让我提交资料审查，现在还在审查中，应该大概是过了吧。
大学生活，最自豪，最遗憾的事等等，个人觉得自己的优点缺点，未来的规划以及为什么选择这个岗位。聊了一些个人规划，为什么选择这个行业，是否对公司了解的话题，还有有没有投递其他公司，为什么要选择来杭州这一类的问题，自己为什么能和这个岗位匹配，自己的优点和缺点、
安防的经验，渠道业务的理解，竞争对手的情况，职业规划怎样，海外准备干多久，比较熟悉哪个市场，最大的困难。