提前官网上报名，提交报名资料，如毕业证书、执医证、规培证明、就业推荐表、就业协议，交考试费用100元，规定时间的时候到医院人事部，提交复审报名资料原件。先统一笔试，再轮流面试，采取一对多面试，即5名专家面试1名考生，包括报考科室的主任和医院领导。

1、你为什么想来我们医院就职，是否有什么必要性？
2、你怎么看待医患关系紧张？你认为什么原因导致的？在医院工作，你打算怎么办？
3、你认为一名合格的医务工作者有哪些特点？该怎么做？
4、作为一名医务工作者，你认为你有哪些优势和不足？
5、你怎么看待目前推行的国家药物集采政策？

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在官方招聘网站投了简历以后大概三四周收到短信确认参加科室面试，四分钟自我介绍加几页PPT，然后问了4-5个问题，跟专业有点关系但是不会特别涉及到某个技术的特别难的问题。面试完就等待结果。

1.能给科室带来什么贡献？
2.了解科室的特色是什么？在全国比较领先的是什么？
3.有关个人经验的问题：做过什么什么类型的病例？

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