通过校园招聘获得的面试机会，面试官是两个人，一个女助手，另一个中年男性像是部门主管。因为是国企，所以会注重学历和成绩。先让做自我介绍，会问成绩以及排名，以及是否有学生干部或者参加学生会的经历。整个面试过程大概十来分钟，感觉难度不大，感受一般。

1.首先是自我介绍
2.询问成绩和排名，然后问是否有学生干部经历
3.根据简历内容进行提问，我当时写了自己英语较好，面试官会问怎么体现？会问英语口语水平如何？
4.会问项目相关的东西，一些具体的细节
5.最后就是反问

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在官网申请之后，就是线上面试，先是有HR打电话加微信，然后腾讯会议，两个人面试，一个专业面，一个意向面。两个面试放在了一块，最后被录用了，但是没有去。

1.使用什么软件
2.有什么仿真基础
3.钢材的力学特性
4.有限元建模的基本步骤
5.有限元建模选择单元类型的原因

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仿真要求做疲劳仿真的，需要有这方面的经验，做其他仿真的基本不考虑，可以转其他的工作岗位，设备，工艺这些特别需要

就问问你简历上的东西，面试氛围轻松，主要是想引导你转岗，仿真招的特别少，其他岗位，特别是工艺很缺人，可以试试

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