首先就简历聊了一会儿，包括专业主要学的什么，英语四级，兼职经历等等，然后问，为什么来上海，来了多长时间，居住在哪儿，对未来的规划，等。然后介绍了一下工作性质，工作内容，工作时间，还有薪资问题。然后他会让具体的部门经理再过来谈一次，也是差不多的问题，如果部门经理觉得你可以，HR会回来告诉你，被录取了，然后你就去体检，复印证件，毕业证，等待每周一入职。

第一个面试官没有问什么数据方面的问题，因为我不会数据库和R语言什么的，就介绍了深度学习，写了个斐波拉契
第二个总监问了概率题和hash表

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先是HR联系，然后项目经理进行一对一沟通，技术和交易能力都会提到，总共面了3次，会问到英语能力，一般就好。

工作经历，项目经验，英语听说读写能力，会根据项目提问具体的知识点，看你掌握的情况，因为大部分在客户现场办公，会问到沟通协调能力

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每个人一分钟自我介绍。然后发一个英文的案例，案例并不难。阅读大约10分钟，分两组进行小组讨论。最会对讨论结果并提问。

案例相关问题。对案例进一步分析。谁在小组中是leader，你的角色是什么。等等。如果遇到组员想法冲突的情况你会怎么办。

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