首先要通过各个渠道把简历投递进去，我是通过内部推荐投递简历过去的，HR通知过来面试，有部门的几个领导会和你谈下工作情况等，如果专业通过了会将结果反馈给HR，HR会找你谈一下关于汽车行业的看法及对公司的了解情况，最后就回去等通知，然后电话谈薪资合适了就发offer

主要介绍下之前主要负责的工作内容，为什么要跳槽，是否了解应聘的岗位工作职责，家庭情况，毕业信息，关于工作的职场规划等

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当天有一百多人去参加面试吧，之前是先做了网络上的测评，然后当天先是专业面试，面试通过以后就是小组讨论，然后再是一对一HR面试，然后就是回去等结果。

1）简单的介绍下你的家庭。
2）聊了一下做过得项目，其中有两个是通用的项目。
3）HR面试基本是我说她记，然后他觉得差不多了就说可以了。

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