| 网上申请
面试过程： 首先HR面，简单了解下基本情况后安排部门主管面，部门主管主要问了写很基本的问题，像遇到过最大的挫折是什么，还有你对这份工作有什么看法，你最善长的是什么，做过什么内容，再在此过程中遇到的问题是怎么解决的等，后面答完之后晚上七点这样再有一次HR面，这次就是谈薪以及讲工作时间跟加班安排的问题了，后面就发offer了。
面试官问的面试题： 遇到过最大的挫折是什么，还有你对这份工作有什么看法，你最善长的是什么，做过什么内容，再在此过程中遇到的问题是怎么解决的，解释一下什么是PLC。
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| 招聘会
面试过程： 做一下自我介绍
说一下工作期间最难度的工作
质量问题分析的工具是什么
你对恒润有了解吗
面试官问的面试题： 做一下自我介绍
你的简历中侧重现场改善，你觉得那种改善你比较擅长
amt中常见的质量问题，你是怎么解决的
对于质量工具有什么常用的
你比较擅长的领域是什么
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| 校园招聘
面试过程： 1.会给你发面试预约时间段，选择自己想要的时间
2.登录腾讯会议，提前5分钟进入了会议；HR也按约定时间进来了
3.自我介绍
4.HR提问
5.对HR提问环节
面试官问的面试题： 1.先是一个自我介绍
2.基本都是围绕简历来问的
如：简历上有企业实习，问，实习过程中遇到了什么困难？最后是怎么解决的
课题，具体是做什么的？课题研究过程中遇到什么问题？怎么解决的？
能不能接受需要倒班？有没有上过夜班的经历？
学生干部经历？在任职期间遇到什么问题？怎么解决的？
HR也挺和蔼可亲的，就是一些个人基础问题
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