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面试过程： 首先HR面，简单了解下基本情况后安排部门主管面，部门主管主要问了写很基本的问题，像遇到过最大的挫折是什么，还有你对这份工作有什么看法，你最善长的是什么，做过什么内容，再在此过程中遇到的问题是怎么解决的等，后面答完之后晚上七点这样再有一次HR面，这次就是谈薪以及讲工作时间跟加班安排的问题了，后面就发offer了。
面试官问的面试题： 遇到过最大的挫折是什么，还有你对这份工作有什么看法，你最善长的是什么，做过什么内容，再在此过程中遇到的问题是怎么解决的，解释一下什么是PLC。
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面试过程： 1.会给你发面试预约时间段，选择自己想要的时间
2.登录腾讯会议，提前5分钟进入了会议；HR也按约定时间进来了
3.自我介绍
4.HR提问
5.对HR提问环节
面试官问的面试题： 1.先是一个自我介绍
2.基本都是围绕简历来问的
如：简历上有企业实习，问，实习过程中遇到了什么困难？最后是怎么解决的
课题，具体是做什么的？课题研究过程中遇到什么问题？怎么解决的？
能不能接受需要倒班？有没有上过夜班的经历？
学生干部经历？在任职期间遇到什么问题？怎么解决的？
HR也挺和蔼可亲的，就是一些个人基础问题
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| 校园招聘
面试过程： 面试比较简单，主要是看你有没有相关工作经验，如果你在SMT或者半导体方面有工程师经验都还是比较可以，当然社招基本至少要两年以上经验。如果是校招的话，我那年基本专业相关就可以，电气，机械什么都行。
面试官问的面试题： 之前做过半导体行业吗？有没有SMT的工艺工程师经验？是怎么了解到我们公司的？有没有从事过无尘车间，穿无尘服，能不能接受倒夜班。未来的职业规划是怎么样的？是准备长期在半导体行业发展吗？
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