首先是参加他们的宣讲会，之后现场投简历，然后做了一个有40道题的测试（这个测试设计化学，语文，经济，英语等等，难度一般，感觉这个环节不怎么刷人，满分100我总分47.5都进复试了），第二天通知我去参加第二轮面试。是人力资源部的两位女士面试的，她们对具体的工艺也不是很清楚，就是把相关的待遇说了一下，强调说要加班而且没有加班费，本来是准备去的，后来因为一些其他原因推了。

内向还是外向？
对锂离子电池有什么了解？
对新能源行业有什么看法？
反正问的都是些非专业问题

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1、通过BOSS直聘联系获得面试机会
2、面试首先由人事来面试，然后叫来相关岗位主管进行专面
3、面试提问一些校园经历，家庭地址，做过什么工作，学业情况等.
4、没有被录取，实习生薪资4500，试用期5000
5、面试中表面态度良好，面试后杳无音讯

1、校园经历
2、之前做过什么工作，工作类容
3、学业情况如何
4、对于加班你有什么看法
5、是否打算长期在宁波工作
6、参加过什么活动，有无奖项

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一面面试官大概了解了一下你的基本信息，对广汽传祺有什么了解，简单地提及一下简历里面的内容

自我介绍，你对广汽传祺有什么认识，为什么想加入传祺，说一下你的项目经历，你是哪里人

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