人事在招聘平台邀请面试，然后加微信了解情况，哪里人，以前做什么的，以前的上班时间，以前的工资情况，为什么离职，老实回答就行，然后用人部门视频面试，也不难，就随便聊聊，了解一下以前工作基本情况。

这个真的没问专业知识，就问了以前的工作内容，情况，可能是因为同行他们想了解一下吧，聊了十几分钟就没了

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网上投简历，第二天通知面试，主要聊以前的工作，应为相关性很强，没有什么问题，第三天发offer，效率高。

现在的居住地址
讲一下工作经历
工作主要负责做了什么
未来的工作和生活计划
对工作还有什么想了解的

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面试主要介绍一下自己，自己研究生阶段从事的一些研究项目，课题，发表的论文，还有就是自己擅长什么。在校期间获得的称号，从事的一些兼职工作，还有就是自己的性格

对先导稀材这个公司有多少了解，对行业有多少了解
为什么选择这个公司
对滁州这座城市的了解
家庭情况
自己未来的职业规划
在材料研发中遇到哪些困难，如何解决的
兼职的主要内容是什么
自己想从事什么岗位，对岗位有什么看法
自己是否服从岗位调剂

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