投资发展员 专题汇总

投资发展员 面试经验分享列表,共12

| 校园招聘
面试过程:

本来已经在去北京的火车上了,收到士官生的面试通知,果断放弃了恒大的面试机会,连夜赶回沈阳,面试是上午10点半,整夜没睡,也没有完全准备好,不过龙湖的氛围很好,去了之后就能感觉到,等了半个小时,被叫去面试,我轮到的应该是压力面,两位面试官(是两个区域的总监)全程面无表情,相当严肃,不过我已经习惯了,整个过程大约20分钟吧。

面试官问的面试题:

主要针对申请表上的问题进行了刨根问底式的询问,应该是关于写的两个简历上的条目,询问了20分钟,不过因为是自己亲身经历的,大部分都能有效回答,但是问了我参与编写的一篇5年前的调研报告,我确实没有准备到,没答上来,虽然失败了,但是还是十分感谢龙湖,我最想去的公司之一。希望对以后面试的兄弟姐妹们有借鉴意义,申请表一定要认真填,并且一定要是真的,否则编制的谎言总会被问穿。

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| 网上申请
面试过程:

一直关注融创的招聘信息,因此在9月份进行了网申,经过简历筛选,宣讲会开始的时候收到了测评通知,答完测评静等面试消息,区域公司10月底会有面试通知,初面无领导小组讨论(10人)基本上是同一个职能岗位的,要表现出自信和逻辑性,若是能提出新颖的观点和补充别人未想到的方面会对突出重围更有利;次日收到二面通知,二面是直面资深HR,很有气场的,但是依然要保持自信和热情,建议对自己的履历稍作梳理(也可以参考以下保洁八大问),对企业也要加深了解,还是自然、大方、有礼貌、有条理性;次日接到终面通知,还未参加,待续……

面试官问的面试题:

有什么事情是你认为最值得骄傲的?是怎样达成的?
你有遇到过最难忘的挫折是什么?你是怎样克服的?

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| 校园招聘
面试过程:

通过学校春招群看到的信息。大家还没有选择具体的岗位,混在一起进行初面,先看两个公司介绍宣传片,然后列出一系列结构化面试的题目,准备五分钟,然后一个一个开始。比较简单,题目在后面。进入了复面。

面试官问的面试题:

家是哪里的?家里面的情况?一项工作地区和城市?意向岗位?5年职业规划?是否有实习?是否有项目实习经历?选工作看重什么?目前有没有offer?有哪些在考虑?基于什么原因在考虑?

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