一面为战略总监面，顺利通过。二面为hrd面，未通过。hrd问的问题感觉比部门负责人更抽象。

（1）你怎么理解制度流程工作？
（2）制度分为哪几类，展开讲讲。
（3）你上家公司的组织绩效文化是什么。
（4）你为什么从上一家公司离职。

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