就基本完全没有问简历里的东西，主要是问如何给客户留下印象、讲什么事让客户记住自己之类的。自己对销售的理解，自己哪些能力胜任销售。销售需要哪些能力之类的。对深信服的了解。问了周围人对自己的看法，如何谈到女朋友的故事。有其他offer为什么选择深信服，春招拿到offer的岗位各种各样，是否职业规划不清晰等等。

1、自我介绍
2、介绍一下自己大学中比较有成就感的一件事情（后面又让说了一件事情）
毕业生晚会
院队，这个好像比较加分，毕业生晚会就一般
3、比较困难的一件事，自己说了晚会过程中时间的协调
介绍一下自己的优点和缺点：优点自己选了很契合岗位的三点，缺点选了优柔寡断、避免拒绝，并提出自己的整改措施
4、意向工作地点，是否愿意先去小地方工作，自己表达了愿意
5、家庭背景

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单人面试，一面，大概30分钟左右。先自我介绍，然后根据简历详细询问，包括实习经历；学校参加的项目，在其中具体干了什么工作，担任的角色

1、为什么选择我们公司，这个岗位；2、根据简历问项目经历，问的比较详细；3、自己的优缺点；面试有4、5个老师，有hr和专业老师

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面试一共5轮，每轮间隔大概一周，第一轮是简历评估，第二轮才是一面，一面是同事，二面是leader，三面是交叉部门leader，四面是HR，最后定薪评级。

1.之前的工作经历；2.工作经历的项目（项目问的非常细，要多做准备）；3.对职位的看法，工作思路等；4.一些行业的解决方案；5.穿插各种关于对职位意向度的问题。

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