群面，基本全要了，无难度，初复试都是一起的，开头有个宣讲会，画了大饼，之后要培训，培训不过走人，只要表示出长久做下去的意愿就可以过

自我介绍，地点，通勤，做下去的意愿，学历之类的，群面，针对性地问一些问题，还有年龄问题，如果是33岁左右感觉就比较危险了

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面试的时候3个面试官，其中一个是主面试官。基本问题都是他提的。后来才知道他是部门老大。面试的氛围个人认为不是太紧张。先是来个2分钟左右的自我介绍，就了解你的基本情况，针对你的自我介绍会深入的问一些具体问题比如为什么辞去上一份工作诸如此类。然后就是问你的工作经验，和你对上一份工作的收获。这个就如实回答就行了。最后一个问题就是为什么想申请这个岗位，主要结合你想和你能这两个点来展开回答就行了

1.自我介绍（从大学到工作，主要体现你的能力和了解你的基本情况）
2.谈谈以前的工作（主要是想进一步了解你的工作能力和工作经验）
3.为什么想申请这个岗位

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总共两轮面试，初试是银行的主管进行主持，进行简单的自我介绍，工作经历，家庭情况，复试是由银行的高管主持，会问一些简单的问题

比如家庭成员的情况，工作经历，离职原因，对岗位的看法，答案不是特别重要，主要是看面试者回答问题的态度以及表达是否流利。

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