自我介绍：求职者应简明扼要地介绍自己的教育背景、工作经验和专业技能，突出与业务员施工员岗位相关的经历。
专业知识考核：面试官可能会就施工流程、质量管理、安全管理、沟通协调等方面提问，如“你发现工人在施工中没有按照交底做，你纠正后，他仍然没有按照要求施工，这种情况如何处理？”“一般通过什么方式控制现场施工质量/进度/安全的？”等。求职者应结合自己的经验，给出具体的解决方案。
业务沟通能力考核：面试官会评估求职者的业务沟通能力，如与甲方、乙方、监理方等的沟通技巧和协调能力。可能会询问如何处理与合作伙伴的冲突、如何争取项目等。
工作态度与职业规划：面试官会询问求职者对工作的态度、对未来职业发展的规划等，以评估其稳定性和职业目标与公司是否契合。

在以往的项目中，你遇到过哪些技术难题？你是如何解决的？在施工现场遇到安全隐患时，你会如何处理？

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整体上比较顺利，男生比较多，很多人聊聊就能签了，感觉氛围比较友好，面试官比较和蔼，主要是家庭方面

1.为什么选择我们公司
2.能接受出差吗？
3.对于建筑行业怎么看待
4.家里有几口人
5.有什么想问的

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问什么专业的，怕不怕吃苦，可不可以接受异地，能不能按时毕业，要先签三方协议，工资待遇可不可以

大学学习成绩如何，有没有拿过奖学金，有没有参加过什么比赛，很久不回家可不可以，英语成绩怎么样

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