1.面试官不太懂技术，让我描述了之前使用过的hadoop类组件,每个组件的功能。2.以及自己处理过过的比较困难的Linux相关问题。3。再问了主键和外键的含义，delelte和truncate的区别。3然后给了我一套数据库的面试题，有选择，填空，最后要写一个关联查询的sql。题目在电脑上面，难度都很小,最后一个关联查询sql让我描述一下思路就行。目前两个岗位，数据工程师和数据经理，面试官说这题库是给刚毕业的做的，应聘数据工程师岗位，数据经理岗位暂时没有笔试题只能借用这个。整体感觉就是这个面试官不太懂深入的技术，所以没有问我具体的技术问题，只是让我自由发挥。
工作很久后的感想:
在公司呆了多年，才明白这个行业支撑部就是外包部门，部门人员流动大，之所以面试问的技术问题很简单，一方面，国信的人不擅长hadoop类的技术，另一方面，外包项目都是边缘的活，不需要技术能力很强，只要会在甲方面前装孙子就行了。
关于薪水,国信就是靠着联通的报表项目撑到现在，其他外包项目基本不赚钱，也没有二期。所以薪水方面没有什么吸引力。
工作环境，因为都是政府，军队的项目，所以办公地点都很远，特别是军队项目，要么在西北旺上庄，要么在大兴区瀛海，那种地方工地多，风沙大，吃饭地方少，挺艰苦的。
优势方面，如果你会装孙子，可以一直混下去。别被客户投诉，因为国信和客户关系不好，所以不该说的话就少说。不小心你被客户投诉三次，人力就劝你自己离职了。
加班方面，个别军队项目加班996很严重，政府项目好一些，偶尔加班。
技术方面，学不到什么，国信的技术人员混子太多。

hadoop类组件,每个组件的功能
自己处理过过的比较困难的Linux相关问题
主键和外键的含义
delete和truncate的区别
spark实时流处理实现的办法(我回答的是批量的办法实现准实时)

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主要在于数据分析的经验描述、以及中间感兴趣的内容提起疑问，很简单。

面对运营的问题，你该如何从数据角度切入？
如何快速学习业务知识？

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