发短信告知自我介绍时需要作一分钟的演讲，题目二选一，然后给材料进行小组群面，无领导小组讨论，之后会根据简历提问

之前有没有参加秋招？为什么会参加春招？都做过哪些关于市场策划的项目？对房地产行业有哪些了解？为什么想来华润

赞一下(0) 踩一下

人事先面试，按照一个表格问问题，觉得合适后，她去找了用人部门主管，市场营销部的主任进行面试，聊的不错。之后让回去等着，约总经理的时间面试，结果等了一周都么有时间，就直接通知去上班了。

1.你的专业，
2.为什么离职，
3.之前的待遇，
4.为什么来西安，做过的工作有哪些，学习能力如何等，反正很多，具体记不清楚了。总之，要自信的回答

赞一下(0) 踩一下

51上网上投递简历，很快就收到电话通知面试。
hr先面试，大概10分钟，简单聊了几句，很亲切，没有涉及直接业务问题，
然后由部门领导谈的，问了过往经历，应该就是看看性格。

1）过去工作经历
2）如果碰到领导交办无法胜任的问题应该怎么做
3）对接的部门不配合，准备怎么办
等等，主要是看性格的问题

赞一下(0) 踩一下