首先hr电话联系了我，大概根据简历了解了一些情况，然后就加了微信，跟我约了和leader面试的时间。

就问了一些简历上的问题，然后主要还是问有没有文案编辑的能力、还需要一些数据处理的能力。说她的业务主要是线下，我刚去工作应该十分基础，问我能不能接受，还是非常愉快的！

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高级客户经理直接 1 对 1 面试，面试前半部分针对简历提问，侧重于了解面试者解决问题的思维模式，后半部分聊技能，如 PPT 制作和PS，聊生活习惯和人生观（侧面了解面试者性格），整个过程大概持续 30 分钟，进行得很愉快。5 天后 HR 通知入职。

针对简历提问，例如“你是如何确定某个商圈的人流量？”，“针对 xxx，你有什么更好的解决方式吗？”“为什么你觉得这是好的解决方案？”“你在团队合作中一般扮演什么角色？”“你如何评价自己？”“你最讨厌什么类型的合作伙伴？”

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1、投递简历到HR邮箱
2、群面-单面
3、笔试：英文回答三个问题（给自己做一则广告、你在朋友中的定位，你的性格特征） HR面试 小组leader面试
4、未被录取
5、氛围较好

HR面试：对公司的了解，自我介绍（英文版也要准备，用一句话推销自己），对岗位的理解，个人职业发展规划，缺点是什么
小组leader面试：和工作内容所服务的客户相关，考察专业技能和英语能力，对公关的看法，如何举办一场活动

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