第一次是HR群面，之后测试人格以及IQ,记得是12分钟时间内看50到IQ题的正确率。第二次面试记得是Team leader给面，主要是英文面试，问了些问题，顺利通过，第三次是manager面试，之后又测了一次IQ,总共3周时间

你知道DAMCO么？如果你的经历做了些你不认可的事情，你会如何做

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第一轮是人事经理面试，主要问一些个人背景培训情况和以往工作内容的问题，并介绍米其林的招聘要求和岗位责任。第二轮是部门经理面试，主要是针对岗位技能和工作要求的沟通，如果双方都觉得可以，接下来是第三轮，总监（或总经理）面试，主要就是了解你的职业发展和规划是否和应聘的工作岗位合适。第四轮是人事总监面试，到这一轮，主要谈的就是具体工资和以后在公司的职业规划了。

是否了解米其林，是否愿意在这个行业工作，是否能达到公司对这个岗位的要求。。。?

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