无领导小组面试,学校投完简历大概3天就会联系你,之后分组进行无领导小组面试,这应该是第一轮面试,之后还有第二轮专业面试
面试官问的面试题: 一、 内容
1、 在炎热的八月,你乘坐的小型飞机在撒哈拉沙漠迫降,机身严重损毁,将会着火焚烧。
2、 飞机燃烧前,你们只有二十分钟时间,从飞机中收集物品。
3、 问题:在飞机失事中,如果你们只能从十五项物品中,挑选十项。在考虑沙漠的情况后,按物品的重要性,你们会怎样选择呢?二十分钟后小组出代表一人请解释原因(限五分钟)。
二、 沙漠情况
1、 飞机的位置不能确定,只知道最近的城镇是附近三百公里的矿产小城。
2、 沙漠日间温度是40度,夜间温度随时骤降至5度。
三、 假设
1、 飞机上生还人数与你的小组人数相同。你们装束轻便,只穿着短袖T恤、牛仔裤、运动裤和运动鞋,每人都有一条手帕。
2、 全组人都希望一起共同进退。
3、 机上所有物品性能良好。
四、要求:所有幸存者“逃出升天”。
五、物品清单
请将以下十五项物品中,请按照重要程度排序并挑选处挑选最重要的十项:
( )手电筒 (可用)
( )一把军刀
( )一张该沙漠区的飞行地图
( )塑胶雨衣
( )一个指南针
( )纱布一箱
( )一把手枪(子弹充足)
( )降落伞(有红白相间图案)
( )盐片若干:
( )四公升饮用水
( )化妆镜
( )太阳眼镜
( )伏特加酒
( )外套若干
( )一本《沙漠动物》百科全书
初面是打乱 base 地面试的,我遇到的 manager 很年轻随和,整个过程聊得很开心!
大概内容是:自我介绍﹣简历深挖提问﹣面试官提问﹣面试者反问
后半部分聊得比较发散,好像还问到了留学期间和父母之前最大的矛盾
近期有压力的事,如何解决之类的问题(面试官倾听的很认真,感觉有被尊重到)
除此之外,面试官也介绍了一下禾蛙的项目。
终面
11位候选人1位hr3位面试官左右的配置先是简单的自我介绍,需要包含分享一件最有成就感的事。
我个人觉得结果导向、在意成就感、沟通表达、抗压能力是猎头非常重要的考量标准。所以在面试的时候可以尽量多展现自己这些方面的特点(不要只是在自我介绍的时候说自己抗压好、善沟通,但是讨论的时候不敢 argue 自己的观点