开始是一位行政助理给你一张应聘信息表，然后我跟她沟通了一下。问问了，基本工资，说是1500加课时费，课时费要按照你的级别来算。然后复试是分校长给复试的。都结束后，说要安排试讲。目前还没有接到试讲通知。等结束之后，不知道问什么觉得头疼，可能是屋子狭小，让我感到压抑。

你怎么看1对1教育，能否接受加班，你高考的数学成绩是多少，能够给哪个成绩段的学生辅导，并没有特别难的问题，就是没有说薪资的事，然后就说要跟教导主任安排一下，试讲。

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先是在校园招聘中投了简历，当天收到第二天试讲通知，到了发现有个无领导小组讨论的环节，稀里糊涂的说了些意见，接着就进入了第一次试讲，但试讲的不是很理想，过了两天又收到了再试讲通知，于是过了一天又去试讲，试讲之后面试官提了许多意见，并盲选一道题第二天进行复试，第二天复试效果还不错，当场给了面试通知，并询问了什么时候可以开始上班的意愿等等一些小问题，现在在等第二天面试。

什么时候可以开始上班？为什么要选择教师这个行业？你认为教师应当具备哪些必备的品质？等等

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先是HR电话问我参不参加面试，确认面试之后会加微信，告知具体的面试时间，一面是线上腾讯会议面试，好几个人轮流面，先是挨个自我介绍，全部介绍完面试官问问题，问我的学校和专业，问家是哪里的，以后是否想在武汉长期发展，问你下你做数学老师的优势在哪里，是否有相关的教学经验。

1??自我介绍（小tips.英语教师在初面时需准备英文自我介绍
2??学校专业
3??是否想在武汉长期发展
4??个人的性格是怎么样的？是否有相关工作经验
（像课程顾问这些岗位HR会更偏向开朗外向、擅长沟通大家能懂该怎么回答了吧～
5??优、缺点分别是什么
6??未来的职业生涯规划
7??压力面试
（主要看大家对突发情况的处理与应对挑战的态度

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