有两轮面试，第一轮是部门总助通过视频面试，主要询问了一些基本情况和以前的工作经历，第二轮是部门总经理面试

请你分享企业怎样降本增效？你的职业规划是什么？你的兴趣爱好是什么？介绍以前工作的工作内容，具体合并报表的操作过程，对现在公司的了解，遇到问题会通过什么方式去解决等

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一共两面
1、直管领导面试，首先是自我介绍，然后会根据简历进行提问，会有财务相关专业问题的提问
2、线条领导面试，是几个候选者一起，首先是轮流自我介绍，然后根据自我极少进行提问

1、请介绍一下你的主要工作内容
2、可以从哪些方面做税务筹划
3、小型微利企业的标准
4、是否能够接受出差

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去了先填两张个人情况的纸，最后做一份财务高级的题，还是挺难的。然后经理和你谈话，整个氛围还是很轻松的。财务经理很平易近人，受教了受教了

自我介绍，工作经历，辞职的原因等等等，未来工作的规划。自我介绍，工作经历，辞职的原因等等等，未来工作的规划。自我介绍，工作经历，辞职的原因等等等，未来工作的规划。

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