经营部部长 专题汇总
模拟场景,,人物 处理模拟事件 比较简单
:1对1 面试 面试难度:难度一般的面试 自我介绍--谈一下前一份工作的经验--离职原因--对本公司的看法--对将来工作的了解程度--薪酬待遇
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