副部长 专题汇总
第一次hr面试，底薪给4000，绩效按公司回款算，我嫌少了。后来又给我打了个电话，说是技术部门面试，谈到了5000
为什么离职？期望的工资？如何带领好一个团队？你之前工作内容是什么，以及上一家公司的一些情况
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通过熟人介绍获得面试机会；公司党委书记及3位副总经理群面；面试主要问了自我介绍、都干过什么专业？能不能接受在外地施工？被录取了
请做下自我介绍！能不能接受在外地施工？都干过什么专业？干了哪些项目、是工业项目还是民建项目？
感觉跟我了了很多，从个人性格，能力，学历等几个方面入手，后续谈到了家人生活问题，感觉很温馨，很被尊重的一场面试！
学历，能力介绍，项目经验介绍，家庭情况，背景调查，对整个行业的敏感度及视野，对个人的薪资要求，整体的职业规划等问题作出了问答
副部长面试经验(石狮) - 学生工作处
