一般是通过宣讲会进行招聘的…先讲些公司基本情况然后就笔试。笔试就是解方程，填数列和看图形。整体感觉就像是一些智力题…第二天就开始一面，一面属于群面。三个人一个面试官。主要就问了三个问题，为什么选择做销售，对提案式销售的理解，和对宣讲里印象最深的话

一般是通过宣讲会进行招聘的…先讲些公司基本情况然后就笔试。笔试就是解方程，填数列和看图形。整体感觉就像是一些智力题…第二天就开始一面，一面属于群面。三个人一个面试官。主要就问了三个问题，为什么选择做销售，对提案式销售的理解，和对宣讲里印象最深的话

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一共两位面试官，一位hr，一位技术人员，首先让做了自我介绍，大概一两分钟，因为是应届生就简单介绍了下自己的毕业学校，本科期间的课题经历。问了是如何知道该公司的等一些基本问题。技术人员问了一些专业上的知识，比如高效液相色谱的原理，还问了是更想去公司哪个实验部门，微生物、理化检验这些。

你是如何知道我们公司得到？
为什么想来该公司？
平时喜欢看什么书？
你的优势是什么，举例说明。
本科期间印象最深的事情是什么？
有什么兴趣爱好？

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面试之前有一个网上的心理测试，很简单不用准备，都是选择题，一部分是测心理，另一部分是很简单的阅读理解。
面试去了之后去房间里做题，第一是填一下或者确认一下基本信息，第二是题目总共两页纸。
第一页，英译汉，汉译英各一道，都是官网上的原话，没人盯着。
还有就是实验室ISO17025管理体系，有无项目经验，2道题目，其他的是仪器分析相关的，我的总共好像是6道题。
我大概回忆一下，顺序不一样：
1.用过哪些分析仪器，挑一个说说仪器结构，使用过程经历之类的
2.LS\GS\MS\HPLC
3.AAS原子吸收干扰消除方法，谱线变宽。
4.离子色谱（记不太清了，也可能不是）

面试的话，没让做自我介绍，也没有英文自我介绍，但建议准备一下。
首先是问简历上写的经历，挨个问。
你对SGS的认识。
工作经历，他们比较看重经验。
期望薪资，网上都说他们公司薪资低，别指望，5000。
你有什么想问的吗？
面试之前在网上查了相关的面试经验，跟面试经历差不多。关于专业方面好好准备，面试没人盯着。

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