我之前有过一段接近3个月的行研实习，所以投简历的时候附带了之前实习期间写的报告，投完简历一会儿就收到了加微信的邮件，加微信之后发了简历过去，当天对方工作比较忙，没时间回我消息，第二天才回复我，然后腾讯会议面试

首先聊了一下关于留用机会的，我投简历的时候邮件里备注了希望有机会留用，面试官明确告诉我明年可能没有留用机会，但可以帮我推荐其他组。
然后问了实习补贴很少，我是从其他城市过来的，压力会比较大，能不能接受？
再然后问了我如何评价一个公司的经营状况，从资产负债表、现金流量表里面选一个，我会用哪张表来衡量公司经营状况。
后面让我举例子分析一个企业财务报表
最后给了面试题，一个PPT，根据内容写一篇报告。

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猎头推荐的机会，可以选线上面试或者线下面试，总共有三位面试官，有的比较严格，有的比较友善，整体体验还可以，最后待遇没谈拢就没有去

1.自我介绍，自己的岗位适配优势？
2.对创新业务支持岗的认识？
3.估值方面曾经做过哪些？
4.编程方面的经历有哪些？
5.对利率债和信用债的认识？
6.行业、公司、岗位在心目中的先后顺序？
7.接触过哪些中后台的人员，如何看待这些岗位？
8.有什么兴趣爱好？你觉得你是情绪稳定的人吗？
9.哪些事情可以体现你认真负责？举个具体的例子
10.之前选的岗位是北京的，可以接受现在在上海工作吗？未来的工作想要在哪个城市？

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主要针对简历中的项目进行提问，讲述项目中的流程，讲述项目中遇到哪些问题，是如何解决的。

如何申请专利，遇到过最具挑战的事情有哪些，自己的优缺点，讲述项目中的流程，讲述项目中遇到哪些问题，是如何解决的。

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