外事 专题汇总

外事 面试经验分享列表,共2

面试过程:

电话面试?一面?二面,HR人很好面试不会有太紧张的氛围。HR面试通过后会带去给高层领导与直属领导最后确认。常规面试问了些问题,这家公司对长相外貌很看重,总体薪资待遇偏低,全勤饭补等都算在工资里,还会强制扣健康基金,公司内部提倡举报。不是很喜欢这种作风就不用考虑了。

面试官问的面试题:

简单的自我介绍。为什么选择这份工作。未来的职业规划。根据简历挑出些具体提问。了解期望薪资后进行薪资谈判。年底会进驻金坛的产业园。

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面试过程:

第一轮电话沟通,是否在职,大概工作经验,是否有跳槽的想法,为什么,邀约面试
第二轮 英文自我介绍,中文 复述之前的工作内容,收获哪些,遇到之前公司情况,遇到哪些困难没有,取得的主要成绩
第三轮 谈薪资福利

面试官问的面试题:

你为什么要选择这份工作
你对之前公司的看法
你觉得自己最大的优势是什么
你打算如何开展以后的工作
对薪资待遇有什么要求

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