面试官态度很好，上来先自我介绍，然后会深挖你的实习和项目经历，比较看重你对岗位的理解和能否接受这种工作强度，然后会问一下你的家庭情况，有没有过六级等简单的问题，没有专业问题

自我介绍
项目经历具体介绍 困难 解决办法 和收获
家庭情况
是否有一线工作经历
六级是否过
对所应聘岗位理解

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四轮面试 第一轮是HR面 然后用人单位主管面会问一下专业知识第三轮人力 总监面最后是 总裁面 。

1你的优势，和岗位的契合度
2你的缺点，怎么克服的，从中学习到什么。
3为什么选择远景
4你最有成就感的一件事 为什么
5简历深挖，类似于压力面。

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总共两次面试，两次面试完之后会有英语面试。两次面试都需要简单的自我介绍，然后面试官开始提问题，等所有面试官提完问题之后就可以问面试管一些问题。比如晋升机制，薪资福利，公司发展情况等

1.中国电建贵阳院的了解有多少，2.对工程建设监理公司了解有多少，3.简单介绍家庭情况，4.如果有实习经验的话会针对实习经验会一些相关的问题，比如实习中遇到的困难是什么，实习中最大的收获和感悟是什么等

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