实习订单管理员 专题汇总
申请的是实习生岗位，一共两轮面试，第一轮是hr电话面试，第二轮是主管面，大家都很nice，比较顺利的拿到了实习offer。
电话面主要是针对你的简历展开，问得很细致，也有涉及到岗位所需特质进行深入的询问。要对你的简历很熟悉，自信大方就没有问题。
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最开始三分钟的自我介绍接下来问一些常规问题，比如户口，薪资期望，简历上的问题，对于5G的了解，断断续续问了十多分钟，一共有七八个人面试，一个一个的来，通过钉钉。
1.户口？重庆的2.薪资期望达不到简历上面的要求能否接受？4000左右3.简历上的问题？举个例子怎样表现你的诚实守信4.在学生会工作过，为什么后面不继续发展？对学习有影响5.对于5G的了解？大带宽，低延时，海量连接。
两轮，一轮hr，一轮主管，不难，就问一些基础问题，了解了解一下你的情况，但还是看你的岗位和你的主管是什么样的人。
你年龄，性格，为什么来这家公司，对公司的了解，薪资要求，未来的方向等等问题，具体我也不是很记得了，反正就像聊天
