少儿语文教师 专题汇总

少儿语文教师 面试经验分享列表,共10

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面试过程:

首先是填写资料表格,然后微信登陆答题,数学、英语和语文不同科目是不同的二维码扫码。题目内容包括字词、名著、阅读、文言文和古诗文,题目形式和中考和高考都大同小异,因为个人擅长语文,比较得心应手,但是小学生名著有的不知道,人名记不住。然后是试讲,老师会给提建议,感觉不错。人员素质都很高。

面试官问的面试题:

主要是根据简历进行提问。首先说我很有老师范了,然后讲的略难,对于小学生来讲,我试讲的是杜甫的《江畔独步寻花》,然后主要问我为什么想来这个行业。因为本人已经在一起外企做专业对口的工作9个月了,感觉我的回答没有另对方信服啦。然后很关心未来是否在杭州工作,有没有男朋友,因为她们的流动率比较高,所以会问一些与稳定性相关的问题。

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面试过程:

在学校校招,宣讲完了就发一份中小学语文试卷给大家,做好了交给hr,然后hr会挑一些题目让你讲自己的思路。

面试官问的面试题:

让我们讲题目,然后问了一下简历上的实习经历,以及以后的时间安排,总体来说还是比较简单的。。。。。。。。。。。。

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面试过程:

首先无通知打电话问一些简单的语文问题,正确率没有特别注重,然后微信在限定时间内读发的资料;然后等通知,通过后第二天会有另一位hr微信视频一对一面试,试讲及问问题,应该当时就会有结果,我的是当时告诉我不合适,没通过

面试官问的面试题:

前一天会告诉你试讲题目,然后视频时试讲,自我介绍,还会问你为什么选择他们,你的优势,对工作的认识以及对续报的看法等

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