初面是区域内人事专员，主要问岗位相关专业性问题，问的很细，也涉及到薪资，二面是区域负责人问是否接受加班，能否与组内同进退等

专业性问题，如该岗位重点是什么，你怎样看待，为什么离职，期望薪资等等
其他问题，住在哪里，从哪看到的招聘信息，能否接受加班

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问了之前的工作经历，为什么辞职等基本情况，然后给你一个Word文档在电脑上面打出来，之后就是说等通知

能否接受经常加班，住址是在哪边，然后就是能不能承受较大的压力，能否及时完成上级交代的任务，做事情是不是有耐心，对客户态度要好

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