单面形式，总共两个面试官，一个HR一个部门主管，主要是针对简历进行深挖，问的问题都比较基础。

1.对岗位的了解。2.能否接受加班。3.在学校部门担当的职务以及内容。4.之前的实习经历。5.家庭情况，父母职业和家乡。

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问了一下入职时间，以及可持续入职多久，本科的课程。mentor还大概解释了一下岗位的职责与要求，整体来说简单，不算难。

入职时间，入职多久，多岗位感兴趣与否，校园实践的收获，校园课程大概情况，住址是否远近，薪资要求。

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我是通过线上投递简历来获得机会的。首先，hr来电效率很快，并且简单介绍了单位所在地，以及部门所负责的业务。此外，也对我未来可能会接触到的业务范围进行了简单的介绍，很亲切。

1、可入职时间；2、学校所在地；3、明年研究生入学时间；4、所学专业的大概范围；5、大概入职期限；5、实地面试的时间地点沟通。

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