就是先自我介绍，然后根据简历问了一些简历上的信息。然后开始拷打项目，针对项目提出了很多相关的技术性问题，以及优化和解决方案，问完这些就开始问技术知识，答完后要求手撕一个题目，难度不高还没写完就直接问了一下关键算法就结束，然后开始反问。

1. 自我介绍
2. 之前的实习，离职原因等
3. 拷打项目：
有什么技术难点；
AI怎么实现的；
4. 做过什么框架，具体实现的细节；
5. 校园经历
为什么办游戏开发社
怎么实现社团管理
办过什么活动
6. Unity生命周期-start/enable什么区别-Awake/Start-两个物体互相拿组件
7. 拷打项目
怎么做的性能优化；
如果是背包中很多图片如何处理优化；
合批，DrawCall，静态动态合批；
8. 碰撞如何实现，快速物体穿过，没有发生碰撞怎么解决；
9. 动画系统，如何实现边移动边干其他的事情；
10. 深度测试；
11. 锯齿是怎么形成的；
12. 栈和队列的区别；
13. 优先队列；
14. 如何看待加班。
手撕：
数组实现队列；
写一半直接问思路就结束了
什么时候开始找工作的，有没有offer
预期薪资多少，为什么是这个数字。
反问：
新人培养体系
福利待遇
项目组情况

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前一天在招聘网站上联系了hr，然后发了简历，第二天早上和hr联系约了时间面试，由于我本人不在上海（投的岗位在上海），就进行的电话面试，问的问题都比较常规不难（可能是因为看我工作经验只有一年所以没问难的，其实我准备的很多东西都没问），也没有在某个问题上过于深入给你压力，整体面试氛围挺好的，当天晚上7点过面试的，大概30多分钟，差不多十一点的时候就给了我结果，一面已经过了目前在等待二面中。

1.draw call合并问题，可能因为太久没面试了，比较紧张，draw call两个单词没听清说的啥，只听到了合并，想了想应该问的批处理相关的，大概说了一下，因为比较紧张说的不是很全面。
2.做过的项目，大概说说你是怎么实现其中的需求的，说的过程中我自己也慢慢放松了下来，毕竟都是自己曾经一个字一个字敲出来的。
3.你常用的设计模式，我说单例和工厂，然后深入问单例需要注意哪些问题，内存释放以及数据清空。
4.对象池有用过吗，对象池需要注意什么，也是数据的重置和内存的释放，如果别人代码中使用你的对象池，他可能不会注意到数据的重置问题，如何保证数据能正确重置，写个接口强制实现初始化和销毁等操作。
5.看到我还有写个渲染相关的项目，问我大致是怎么实现的，我先说了C#层的操作，其实主要操作在shader里，大概说了下shader需要的数据还有剔除（表面以及通道），深度测试以及顶点着色器里的操作，片元着色器里的我记不太清楚了，就直接说对片元里的操作不是很清楚，面试官也就没继续问了。
然后闲聊了几分钟，气氛挺不错的，面试官人也很好。

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实习面试,腾讯会议进行的线上面试,面试问题主要以数据结构为主,问了下校园学习经历,主要学习课程,对unity的了解情况

求二叉树每个节点路径中最大的一个,协程是否是一个进程,数组和链表查询最小时间复杂度是多少,用的是什么查询方法

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