HR电话联系——简历投递，job description ——预约线上面试，普通简单沟通——

为什么从选择企业，对企业文化相关了解，工作岗位职业明确，对即将工作的产品的简单了解，

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最开始是HR面试，聊了下基础情况，为什么离职，局限性和未来发展等等。后续是直线经理和省区经理一起面试，问了一些血液领域的知识，简单聊了聊未来发展，省区经理就问了下加班情况和出差。

1. 毕业后的简经历
2. 为什么辞职
3. 为什么从基础转临床研究
4. 如何胜任
5. AML检测标志物
6. 血液领域的药物

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场地很大，一场大概200人，结构化面试。排队面试，等叫号，3-4人一组，对应1个部门经理面试。一组大概30分钟吧，平均每人10分钟。挨个问问题回答。

自我介绍
对职业的理解
为什么要选择这个职业
未来的职业规划
个人的一些经历的细节提问

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