主要是在软件上，比如说pos自聘啊和hr进行沟通，然后发布了面试的信息，然后去我们公司进行面试，首先进行一个填表填写自己的个人信息，其次把自己的简历交上去也可以不交简历，因为有信息表进行填信息，会有一定的人格测试和性格测试

主要问题就是问问你的自我介绍以及你对未来公司的看法，还有你对公司有什么具体的要求，面试总共两轮
首先问一下你在这个行业里进行一个什么样的职业规划，其次你对行业中内心深处有什么对公司的看法？

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面试的是销售岗位，因为是内部推荐，而且过往的成绩都还算可以，所以基本一次性见过HR，接下去是副总，最后是直属领导，当晚通知面试成功，进入之后发现里面是大量招人，不管是有经验没经验，经过简单的话术培训就可以开始地推，寻找目标客户。管理上比较混乱，但是公司给到员工的福利该有的还是有，毕竟是上市公司。形势上的东西太多，导致很多事情做着感觉无法提高效率，比较合适应届生锻炼自己，能说的就这么多

自我介绍，过往的经历，总结出的经验，过往的成绩，对面试的企业的认知度，对深圳本地环境的认知度等等

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人事部分：我是带着简历去的，跟人事大概聊了聊，说下公司具体情况
经理部分：聊了差不多人事就带我去见了经理，经理谈了为什么选择这个行业？我说完了经理继我的话题又拓展了好多。大概也是自己在公司带了多久，最后聊天还算愉快
结束的时候说经理跟总监沟通，让我等结果，我是上午面的式，下午就告诉我可以去上班。

1、问我为什么来这个公司？
2、来这个公司前还去没去其他公司？
3、为什么选择这个行业？
4、最后是赞美了下我，哈哈

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