先hr给你一张表填写自己的个人信息，然后hr会跟你初步交流。主要就是问问家庭情况，有没有意愿来，是否愿意接受加班等等。然后接着带着去技术部门主管那里面试。

hr问完了接着就是技术主管面试，技术主管主要问了以下问题
1、汽车评价的指标有哪些？
2、如何去匹配动力总成？
3、会不会计算动力性经济性

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主要是自我介绍，之后会问主要做的工作内容，取得哪些业绩。根据某个具体的工作内容展开，以及入职此岗位你们将如何开展工作等。

1、总布置类的一般要求，某个子系统或子零件在设计中有何规范要求；
2、如何看待公司的发展方向，以及为何选择来公司面试；
3、后续个人的发展方向和规划，在上海是否有定居打算；

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