疫情影响约的视频面试，约了3:30HR迟到上线，解释说上一个面试比较久耽误了，但是还是让人感觉有些不太受尊重，全程面试没有眼神交流，hr在干自己的事情，这个岗位提前做了功课，大概了解是销售性质，类似于微信群的一个管理，问了一些对于粉丝运营的理解和如何转化粉丝的问题，最后由于个人比较介意该岗位会大量占用私人时间，直接跟hr提出疑虑，那边也都没有通过

1.如何理解粉丝运营
2.粉丝运营中你感觉比较困难的点？你打算如何解决
3.非运营专业为什么会选择这个岗位（我是转行的）

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投了简历当天晚上就接到HR电话 然后简单了解了一下我的情况就约时间面试了 去到公司以后本来这个岗位是群面 但后来HR打电话给我叫我下去一对一面 面我的面试官还是蛮热情的 主要就是 自我介绍 以及为什么选择这个岗位 然后对简历提问 后面就是给我介绍岗位工作内容

1、自我介绍
2、为什么选择这个岗位
3、以前有没有做过社群粉丝运营
4、为什么选择某种渠道去做社群粉丝运营
5、各个渠道的优缺点和你的理解
其他不太记得了 面试过程气氛轻松 更像聊天

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1.面试邀请
2.拿份表给填，表有关于工作内容的叙述题需要填，以及个人见解
3.先是HR面试，之后再是项目经理面试
整个过程很快很轻松，但是HR的风格会比较少讲工作的具体内容和公司福利，所以有好有坏需进入公司工作后才知道，比如福利比想象好，工作内容比想象中复杂繁琐，还有加班问题

1.离职原因
2.上一份工作具体内容与成就
3.对该工作的见解跟个人规划
4.被录用的话，薪水希望是多少

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