his实施工程师 专题汇总

his实施工程师 面试经验分享列表,共25

| 校园招聘
面试过程:

不管是什么样的面试形,问的问题都差不多,万变不离其宗,都有规律可寻。其实对所有的面试官而言,只有一个目的:在最短的时间里了解到你最多的信息。想高效率的准备面试,有以下建议,实施工程师对于技术的要求不是很高,但是对于能力和业务要求比较高。技术方面:1、数据库知识和网络知识是必须的,讲求的是实用性的东西,配置和调试数据库,基本的操作;2、硬件也最好懂一些,比如说:打印机、传真机;业务方面:根据面试的公司的主要业务相关,不多做解释,接到面试通知后多找些资料了解,选择的公司所做的业务最好是自己喜欢的,不然,实施起来你会很被动

面试官问的面试题:

实施工程师面试的时候一般都是根据工作内容来提问,除了会问到专业技术基础知识之外,还会针对出差、加班、忠诚度、责任心、耐心等方面提问,比如说会问到的问题:1、在项目实施过程中,使用者对产品提出了适合自己习惯的修改意见,但多个使用者相互矛盾,应该如何去处理;2、什么是DHCP,如何快速为多台电脑安装操作系统,多台电脑如何组网。

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| 猎头
面试过程:

BOSS上投的,和部门主管一对一打了电话,问的比较简单问了以往经历和就职意愿,说了条件比较艰苦和需要大量出差,但个人不希望出差,所以没有谈拢。

面试官问的面试题:

问的比较简单问了以往经历和就职意愿,说了条件比较艰苦和需要大量出差,简单介绍了一下岗位性质和工作内容。

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| 网上申请
面试过程:

直接线下约笔试,笔试就是对公司系统给出的几个表进行增删改查等操作,还有关于计算机基础知识,cmd指令的运用方面的知识。然后人事一面,经理二面。

面试官问的面试题:

先是对于简历本身做出点对点询问,之后需要对着笔试题,进行考察常用SQL命令的熟悉程度。

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