一面是笔试，做一些关于营销方面的试题，时长大概一小时，具体考点有营销案例分析，新闻总结、地产营销策略等，笔试完立即安排群面，一组10-12个人，两个面试官，讨论一个项目，案名、立项和项目的营销分析，逐一回答自己的看法每人大概1-2分钟，一轮完了，进行补充。我知道这一轮主要考核表达能力，分析能力和团队合作能力。每个人时间有限，要把观点提炼，简洁有角度，如果前面的人回答了你的点，你最好总结他们的再补充他们没说的，整个过程有伙伴互怼，个人建议如果自己不是非常强不要随便怼人，面试官会抓住你的问题问的。面试过程中有些伙伴坦白自己表达能力很差，坦白自己不会策划，我心想你不会来面试干嘛，像这种情况直接淘汰了，千万别紧张。因为每个人说话机会不多，所以一要表现得谈定，二是要尽可能找机会表达观点。让面试官注意到你很重要。当时面试官问到一个点，说现在梅州，韶关让你去你去不去，我说我很喜欢客家文化，也喜欢到其它城市看看，恰好如果公司需要，我觉得蛮不错的，我选择去。说完面试官感觉不错，在简历上写了些什么，我就觉得有戏了。

1.请各自阐述一下题目的看法，用时不超过2分钟。
2.阐述一下以往的工作经历。
3.你的优势和劣势是什么？
4.为什么选择保投？
5.你的那些特点让你认为能胜任这份工作？
6.你觉得策划营销最重要的是什么？

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群面是小组面，5v5的无领导讨论
题目：我在郊区买房啦！vs 我在市区买房啦！
形式：5人一小组，讨论并推选一名同学总结汇报持方的观点，然后队友可补充发言。
结果：这是秋招的第一场群面，全程话也没有太多，只是贡献了一两点意见，没有去抢reporter。本以为要凉凉，结果没想到5天后突然通知终面。
终面：3v1，营销总，项目总，人力总三人面我
气氛还算轻松，就是问答，大概面了20分钟，主要围绕简历，相关专业知识以及个人的工作意向。由于我是建筑学的转行想做策划，所以被问了不少关于转行的理由，如何理解策划一类的问题。
结果：通过终面，进入谈薪阶段，但因为是秋招面试的第一家，待遇在同行也不算太有竞争力，还想再多看看，就没有再多沟通，继续参加其他地产面试了。

自我介绍(从学习成绩，实习经历以及个人能力3方面介绍)
介绍实习时独立策划的方案以及从中获得了什么
你所理解的营销策划
实习时如何进行市场调查
你对房地产的理解
是否会强排和住区规划
家庭背景调查
工作地点的意向

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在学校官网稀里糊涂投了简历，然后HR主动联系，网申过后做了一个测评，做得很快，感觉正确率也不高。
过了大概一个星期左右，收到周末面试的通知。初面是无领导小组讨论，大概三十分钟。

面试官主要在旁边观察，群面题目是某房产公司在某地发展遇到瓶颈，需要在给出的四大名著的人物中选出三名分别担任总裁和副总裁的职位。两分钟时间读题思考，开始讨论前每个人有一分钟发言时间，最后有两分钟时间派出代表总结小组讨论结果，总的时间不超过三十分钟

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