面试过程: 面试有两轮。一轮是hr面试,hr问了你一些基本的问题,比如你对运营了解多少,这些我之前都有准备工作,答的比较全,hr感觉还是可以的;第二轮是部门负责人面试,是压力面试(貌似有两轮及以上的面试,都会有一轮压力面试)。这个可以提前找视频训练下就可以了
面试官问的面试题: hr面试题的问题都是一些基础问题:本科是理工科的,为什么来转运营?你对运营的理解?你有相关工作经验吗?你的职业规划是什么?
部门负责人面的就比较细:你想面试岗位的哪个方向?你能胜任吗?或者问你实际工作中的某个小点。
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