良率提升工程师 专题汇总

良率提升工程师 面试经验分享列表,共37

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面试过程:

过程比北方华创要好,hr人很温和,不会咄咄逼人,首先是自我介绍。然后是校园经历,研究课题的内容,然后就是个人的一些信息,诸如能不能加班,意向工作城市,意向薪资待遇之类的,最后是反问环节。

面试官问的面试题:

过程比北方华创要好,hr人很温和,不会咄咄逼人,首先是自我介绍。然后是校园经历,研究课题的内容,然后就是个人的一些信息,诸如能不能加班,意向工作城市,意向薪资待遇之类的,最后是反问环节。

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面试过程:

面试官很和蔼,问的主要是自己写的项目问题,整个过程大概三十分钟,整体感觉很愉快。

面试官问的面试题:

自我介绍
项目内容,难点,怎么解决的
优缺点
印象最深的社会活动
湖北人为什么去省外读书
抗压能力的相关问题

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面试过程:

面试官毕竟亲和,问的东西不是很多,主要考察你的语言和逻辑。全程大概十几分钟,然后就是hr提问。

面试官问的面试题:

你对半导体的了解。
做的课题。
对于半导体工艺的了解,并具体的阐述半导体工艺的过程。
选择哪个城市。

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