首先是HR电话询问意向、介绍工作内容等；然后是2轮面试，两轮面试都是HR+2个大区经理面试；第一轮面试感觉挺好，3个人在同一个地方，也都开着视频见着面；第二轮面试给人感觉一般般，三个面试官都是线上，有个非洲总负责人是没开视频的。有英语口语能力测试，包括自我介绍，以及平常中的口语等。问的问题比较多，面试时间每场都在50分钟左右。

一面：1.自我介绍（英语口语）
2.对岗位的认识（英语口语）
3.想从这个岗位获得什么（英语口语）
4.然后是中文问题，包括专业问题+简历中的问题：对岗位的了解？为什么会有炎症反应？为什么有些物质会导致癌症的发生？
5.三个词概括自己等等
二面：形式和一面差不多，但是是不同的地区经理。
专业问题会比较多，会从你的简历中去挖。比如高效液相的工作原理，蛋白质的三级结构和功能等待。自我介绍
问题：面试人一：（1）对岗位的理解情况？
（2）在本科或者大学期间有没有受过什么挫折？
（3）用英语介绍一下自己的家庭（英语口语）
（4）你的专业面试这个岗位有什么优势？
（5）介绍一下课题
（6）甲状腺激素的生理学作用？用来治疗什么的？
（7）对公司产品的了解？解释一下化学发光免疫的原理？
面试人G：
（1）有没有用过医学相关的仪器或者软件？
（2）使用过的仪器 原理是什么？
（3）怎么去检测血液中的药物？用什么仪器去检测？
（4）怎么设计一个实验去判断一个药物是否会对另外一个药物浓度产生干扰？
（5）学过生物化学，生物化学中的内容主要包括哪些？蛋白质的三级结构分别有哪些功能？
（6）公司司庆有外国来宾，怎么去安排这个事情？

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通过校园招聘网申获得面试机会的。首先会有一个单面，当时是线下面对面进行交流的。面试完本来是说一周左右通知是否进二面，但是大概等了两三周才通知进二面。一面是两个HR，二面应该是一个HR和一个工程师。一面过了很久，以为被刷了，但是后来还是等到了二面，就参加了。问了比较多的问题，比较细。最后给我两天的时间考虑是否签三方。

二面的问题：
1.无自我介绍
2.工程管理学了哪些课程？（本科双学位）
3.电气工程及其自动化学了哪些课程？（本科学位）
4.两段实习经历
5.两段项目经历
6.论文专利
7.还有一些忘记了
8.我还有什么想问的

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感觉面试官特别的专业，虽然有些问题我确实回答不上来回答不太好，但是我还是觉得这次面试教会了我很多东西，我了解到应该怎么去回答一个问题，面试官要的是逻辑清晰，条理清楚，并不一定要你回答的多么准确，虽然说感觉没什么希望，但还是很感谢这次面试机会教会了我很多。

如果要进行维修技术培训，你会怎么做？
用英文进行自我介绍。
你在学习或者做志愿等等的经历中，有没有遇到过一个人，说了一句话，让你觉得大彻大悟的事情？
你有没有组织过校园活动或者是会议等等？
你认为你有哪些与岗位匹配的特点和与岗位不匹配的特点？

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