简历筛选:招聘方会先筛选求职者的简历,以确定是否符合岗位要求。
电话/视频面试:初步面试常通过电话或视频进行,主要是了解求职者的背景、基本技能以及对职位的兴趣。
技术面试:技术职位通常会有技术面试,可能包括现场编程、算法题、系统设计或代码审查等。
自我介绍和背景了解
自我介绍:请你简单介绍一下自己。
职业动机:为什么选择应聘这个职位?
职业目标:你对未来五年的职业发展有什么规划?
2. 技术问题
基础知识:解释一下TCP/IP协议是如何工作的?
算法问题:如何找到数组中的最大子数组和?
系统设计:设计一个高并发的分布式系统来处理大量请求。
编程挑战:请在白板上实现快速排序算法。
项目经验:谈谈你在某个项目中的贡献和遇到的挑战。
面试的中软国际华为事业线
面试地点华为G区食堂
面试人,组长
面试时长1小时左右
面试结果通过面试
入职时间通过面试后一天时间
面试过程中没谈待遇,面试通过后中软国际打电话过来谈了待遇13.8k
主要是了解了一下你以前的工作内容。
重点讲了一下以前做过的项目经验。
我面试的岗位跟我以前的工作经验比较符合。都是做机器视觉的,面向屏幕方面。
所以对我来说面试内容不是很难。
主要是面试的一些以前的项目经验遇到了问题。
对图像处理的理解,常用的滤波算法等等。
面试官还是很不错的。
面试过程中有些问题回答的跟他想要的答案不一样,他还做了一些纠正。
给大家提个醒,在中软国际工作一定要要比较高的薪水,要不然不划算。
晚上加班时间太长了,8:30以前从来不会下班。
晚上加班到8:30以后,有一个25块钱的补贴。
周末加班比较好,周末吧加班是正规的双倍工资。
现在华为给中软人开的工资比较高,中软从中间苛扣了一部分,华为这边的底薪待遇最低是12k,在深圳这边尽量往高了要,要要到15岁以上才划得来。