游戏制作人 专题汇总

游戏制作人 面试经验分享列表,共2

| 熟人/朋友/介绍
面试过程:

电话联系,询问过往经验。询问个人技能,询问带的团队规模,现有人员情况,项目情况。询问工资待遇。对新项目的构想,项目设计着重点,盈利模式,核心战斗玩法描述。特色系统描述。如果入职能给公司带来什么样的益处。了解了公司的福利待遇,其他都没啥可说的,公司有幼儿园,可以早上带孩子去公司,送到公司的幼儿园里,有专门的幼儿园老师带孩子。下班了,再带回家。这个是国内比较少见的福利。非常好,解决了有孩子员工的最头痛的问题。

面试官问的面试题:

询问过往经验。询问个人技能,询问带的团队规模,现有人员情况,项目情况。询问工资待遇。对新项目的构想,项目设计着重点,盈利模式,核心战斗玩法描述。特色系统描述。如果入职能给公司带来什么样的益处。

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| 社会招聘
面试过程:

传说中的裸面就是我了,,,没怎么准备就去了,

面试官问的面试题:

问题很多,回答的不是很顺畅,比较不在状态?

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