业务面试官整体很nice，都hen专业。一面主要是深挖简历，重点关注了行业研究和产业研究经历，会具体问到研究框架、研究逻辑，面试官还会从自己感兴趣的维度问问题，问题很开放，自圆其说即可，还有一个market sizing estimatation。二面还是深挖简历，并纵深行业研究经历。HR面整体感觉一般，问的问题也不是很专业，主要是行为面试吧，能不能加班，怎么看待自己的缺点之类的，挂在HR那里。

深挖行业研究经历，根据面试官背景对你的研究课题有不同维度的深挖，不限于行业。
一个市场规模预估，从多维度去考虑，越多越好。
对于行业研究的整体框架、逻辑的深挖。
HR问基本问一下行业研究框架，但明显不太专业，然后就开始问一些行为面试题，比如能不能加班、缺点啥的

赞一下(0) 踩一下

首先想提示一下，美团的面试界面没法模糊背景，必须要找个环境好的地方
业务负责人面试强烈要求言语简练，观点和结论先行。

1、假如让你向上级汇报你对下季度绩效目标的分配，你会从哪些角度论证？
2、关于下沉市场，你会怎么做市场进入策略，从哪些角度分析

赞一下(0) 踩一下

面试官会问一些自己的经历，会问一些财务问题，讨论抖音的使用体验和优化问题。先群面，后单面。

如果账目上出现一些问题，可能是什么原因。理论和经验哪个更重要。怎么看待抖音广告使用户不愿意接受的问题

赞一下(0) 踩一下