首先是HR的面试，她觉得OK，就会把你带给业务部门，业务部门的经理面试后，是总监，然后在带给CxO级别的人看看

1、请你介绍一下自己（好像他们都喜欢这个，我重复介绍了3遍）

2、看着简历说你的过往经验（会问的很细，他们会比较喜欢创业激情的人）

3、闲聊，这个就要多和他们聊天了?

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