笔试加面试，笔试题目比较像公务员考试 面试就会问对公司的看法，岗位看法，要求 期望工资等等。还有一个培训期间，通过还可以通不过就容易pass，但是试用期还会有别的指标需要达到

问对公司的看法，岗位看法，要求 期望工资 个人发展前景等等。还有一个培训期间，通过还可以通不过就容易pass，

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笔试加面试，笔试的题目和公务员考试差不多，面试会问期望值，前景，对于行业了解等等。然后就是培训，培训过关了以后才会上机操作

对于贷款行业的看法，前景，未来计划。家庭背景也会问一下，家庭路程，工资期望。个人发展期望值。对公司的要求，岗位职责，薪资期望等等等。。。。。

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由于本人没有相关经验，只是在网上找到点风控相关的文章，有了点接触，然后就把知道的都说出来，面试官是部门主管，讲了讲他们工作内容薪资待遇，然后当天就收到入职邮件，态度诚恳点，经过总部，分部面试成功进入

由于本人没有相关经验，只是在网上找到点风控相关的文章，有了点接触，然后就把知道的都说出来，面试官是部门主管，讲了讲他们工作内容薪资待遇，然后当天就收到入职邮件，态度诚恳点，经过总部，分部面试成功进入

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